Профсоюз
Объединённая профсоюзная организация ООО «Газпром энерго» создана 16 февраля 2006 года
ОПО ООО «Газпром энерго» объединяет десять первичных профсоюзных организаций: Надымского, Приуральского, Саратовского, Северного, Северо-Кавказского, Сургутского, Уренгойского, Южного, Южно-Уральского филиалов и администрации Общества.
ОПО создана в целях координации деятельности первичных профсоюзных организаций по защите профессиональных, социально-трудовых прав членов Профсоюза, создания благоприятных условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.
Членами Профсоюза являются более 4 тыс. работников Общества.
Организационно ОПО входит в составРуководящие органы ОПО
Высшим руководящим органом ОПО является конференция.
Постоянно действующим руководящим коллегиальным органом ОПО является профсоюзный комитет. Срок его полномочий составляет 5 лет.
В феврале 2016 года на отчётно-выборной конференции ООО «Газпром энерго» председателем ОПО избран Юрий Кузнецов.
Председатель Объединённой профсоюзной организации организует выполнение решений конференции, профсоюзного комитета и вышестоящих профосюзных органов. руководит работой профсоюзного комитета ОПО.
Состав профсоюзного комитета ОПО:
- Юрий Кузнецов, председатель;
- Мария Шарова, заместитель председателя;
- Валентина Петренко, заместитель председателя;
- Наталья Глазкова, член профкома;
- Юрий Салтовский, член профкома;
- Фанида Стихна, член профкома.
Профком ОПО организует работу и руководит деятельностью объединённой организации в период между конференциями.
Основные решения конференции трудового коллектива от 29 октября 2015 года
На ближайшую перспективу было предложено определить следующие основные задачи по Коллективному договору:
- обеспечение выполнения плановых производственных и технико-экономических показателей Общества;
Контакты:
Адрес: проспект Вернадского, д. 101 корп. 3, г. Москва, Российская Федерация
Тел.: +7 (795) 428-45-60 доб. 6-58-93.
E-mail: T.Gorina@adm.energo.gazprom.ru.
- обеспечение выполнения обязательств по социальным льготам и выплатам в соответствии с бюджетом доходов и расходов Общества;
- продолжение работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, а также профилактике производственного травматизма и профзаболеваний;
- продолжение выполнения мероприятий по улучшению здоровья и высокой работоспособности коллектива, оздоровлению и спортивному развитию детей сотрудников.
Участники конференции постановили работу администрации и профсоюзной организации по выполнению Коллективного договора признать удовлетворительной. Проект Дополнительного соглашения № 2 с предложениями к Коллективному договору направлен работодателю на рассмотрение.