Вахтовый метод

Особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.

Вахтовый метод применятся в филиалах, осуществляющих эксплуатацию и обслуживание объектов и оборудования в районах с особыми природными условиями, когда имеет место дефицит трудовых ресурсов необходимого профессионально-квалифицированного уровня, с учетом экономической целесообразности или обоснованности его применения.

По способу привлечения трудовых ресурсов из различных природно-климатических зон вахтовый метод подразделяется:

Внутрирегиональный — форма использования трудовых ресурсов и их перераспределения, внутри административных территорий (регион, область) со сходными природно-климатическими зонами и едиными государственными гарантиями и льготами;

Межрегиональный — форма использования трудовых ресурсов и их перераспределения, связанная с дефицитом работников необходимой квалификации внутри административной территории по месту расположения Общества и необходимостью использования персонала из других регионов, в том числе с несходными географическими и природно-климатическими зонами, социально-экономическими условиями проживания и различными государственными гарантиями, и льготами.