В «Газпром энерго» подведены итоги выполнения Коллективного договора
В «Газпром энерго» состоялась Конференция представителей трудового коллектива, Объединённой профсоюзной организации и руководства Общества, на которой были подведены итоги выполнения Коллективного договора за 2021 год.
Открывая мероприятие, генеральный директор Общества Роман Дятлов отметил эффективную деятельность компании на протяжении 2021 года. «Не самое простое время было. Но мы успешно со всем справились. В полной мере обеспечили надежное энергоснабжение и реализовали все наши производственные программы. Благодаря слаженной работе коллектива нам удалось достичь, я считаю, отличных результатов. Поэтому я хотел бы поблагодарить всех за вклад в общее дело. Действительно, в нашей компании работают профессионалы своего дела, которые в сложных условиях решали важные задачи и обеспечивали устойчивое развитие. Общество не экономило на социальном обеспечении, были использованы все финансовые резервы, чтобы поддержать различные категории работников. В отчетном периоде сумма выплат социального характера составила 373 млн рублей, что на 5 % больше по отношению к 2020 г. С января прошла индексация заработной платы».
Сегодня анализ рынка труда показывает, что уровень заработной платы в Обществе находится на верхних строчках рейтинга аналогичных компаний. Это также отмечают принимаемые на работу сотрудники. По их мнению, коллективный договор, оплата труда, социальный пакет и отношение руководства делают трудоустройство привлекательным. Будучи заинтересованной в развитии своих сотрудников, в компании разработана комплексная программа, главным аспектом которой является ротация персонала, получение дополнительного образования и новых профессий. Все это для того, чтобы работники были заинтересованы строить свою карьеру в «Газпром энерго» на долгие годы.
Роман Евгеньевич уточнил, что рассчитывает на плодотворное взаимодействие с профсоюзом, а также качественную обратную связь от председателей первичных организаций в филиалах, для того чтобы наметить дальнейшие векторы работы. Одним из которых станет совместная реализация программы «Благополучие», разработанной Управлением по работе с персоналом и направленная на сохранение здоровья работников. В заключении генеральный директор ООО «Газпром энерго» рассказал о перспективах и темпах роста Общества. Уже сейчас выручка составляет почти 30 млрд. рублей. В ближайшие 5 лет, как минимум, этот показатель если не удвоится, то наверняка будет близок к 50 млрд. Запущен на полную мощность крупный блок энергетических объектов на Чаяндинском месторождении, которое является основным для газопровода «Сила Сибири». В ближайших планах компания будет строить и принимать в эксплуатацию объекты Ковыктинского месторождения.
Более детально о финансовой части выполнения Коллективного договора рассказала начальник Управления по работе с персоналом Елена Тян. Она акцентировала внимание делегатов на том, что большой объем выплат социального характера составили единовременные пособия при выходе на пенсию. Всего за 2021 год данная выплата была произведена девяноста работникам и составила более 152 млн. руб. Второй по величине стала оплата проезда к месту использования отпуска работников филиалов, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Большое внимание было уделено поддержке материнства и детства, выплате пособий. Елена Эликовна также озвучила объемы выплат по страхованию, негосударственному пенсионному обеспечению, а также реализации программы жилищного обеспечения работников ООО «Газпром энерго».
По итогам Конференции делегаты единогласно признали обязательства, предусмотренные Коллективным договором ООО «Газпром энерго», выполненными в полном объеме.
Комментарий председателя ОППО «Газпром энерго профсоюз» Юрия Салтовского: «Хочу отметить, что существенные улучшения в плане оказания дополнительной финансовой помощи и адресной поддержки менее защищенных слоев работников, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, являются залогом социальной стабильности ООО „Газпром энерго“. Обязательства работодателя считаю были выполнены в полном объеме, а по некоторым статьям и перевыполнены. Оценку, которая дала Конференция считаю обоснованной и справедливой. Наша задача состоит в сохранении и улучшении социальных льгот работников и членов их семей совместными усилиями».