До конца 2024 года!

6 июля 2021 года подписано Дополнительное соглашение к Генеральному коллективному договору ПАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2019–2021 годы. Главным результатом является продление сроков действующего сейчас договора на следующий трехлетний период — до 31 декабря 2024 года.

«В связи с истечением 31 декабря 2021 года срока действия Генерального коллективного договора ПАО „Газпром“ и его дочерних обществ на 2019–2021 годы продлить срок его действия на период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2024 года», — говорится в п. 1 Дополнительного соглашения.

Подписи под документом, определяющим главные принципы внутренней социальной политики компании, поставили от имени работников — председатель Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз Владимир Ковальчук, от имени работодателя — Председатель Правления ПАО „Газпром“ Алексей Миллер.

„Поздравляю работников ПАО „Газпром“ и его дочерних обществ с этим решением. Теперь они и члены их семей могут быть спокойны и уверены в своем будущем. Значительный пакет социальных гарантий и льгот, закрепленный Генеральным коллективным договором, сохраняется до конца 2024 года. Как минимум, до конца 2024 года. В непростом, переменчивом и порой неустойчивом окружающем нас мире „Газпром“ остается гарантом стабильности, подтверждая её на годы вперед. Всё это имеет значение для каждого из нас“, — сказал председатель „Газпром профсоюза“ Владимир Ковальчук.

Он отметил, что решение принято заблаговременно — за полгода до окончания действующего соглашения, что очень важно для поддержания стабильности в коллективах. Особо Владимир Ковальчук поблагодарил всех, кто принял участие в подготовке важнейшего решения: „Работники дочерних обществ ПАО „Газпром“ на конференциях трудовых коллективов были единодушны: Генеральный коллективный договор должен быть продлен. Их поддержали генеральные директора и администрации предприятий. С итоговой инициативой о продлении договора „Газпром профсоюз“ обратился к социальному партнеру — администрации ПАО „Газпром“. Там оперативно и позитивно отреагировали на это обращение. Работа по согласованию была напряженной, но конструктивной — в духе принятого у нас социального диалога и партнерства. Результат — закономерен: подписан документ, который будет и дальше защищать работников, создавать условия для эффективного труда и выполнения грандиозных задач „Газпрома“. Всем — огромное спасибо!“

Дополнительное соглашение вступило в силу с момента его подписания — с 6 июля 2021 года.

Генеральный коллективный договор ПАО „Газпром“ и его дочерних обществ является основным элементом социального партнерства — системы взаимоотношений между работниками и работодателями по вопросам регулирования социально-трудовых отношений. Он заключается на трехлетний период и направлен на достижение следующих целей:
совершенствование и развитие механизма социального партнерства;
создание на основе выполнения взаимных обязательств заинтересованности работников в повышении собственных показателей работы и достижении плановых результатов деятельности ПАО „Газпром“ и его дочерних обществ;
формирование единых подходов к решению вопросов защиты интересов работников в сфере оплаты труда, занятости, создания безопасных условий труда, предоставления льгот, гарантий и компенсаций.

Генеральный коллективный договор распространяется на 26 организаций основного производства (общая численность работников более 222 тысяч человек). Для остальных организаций ПАО „Газпром“ он является базой для заключения своих коллективных договоров.

газпромпрофсоюз.рф