Новые пути формирования устойчивых молодёжных трудовых коллективов

2 декабря 2014, 00:00

Состоялась рабочая встреча представителей Молодежных организаций Уренгойского и Надымского филиалов ООО «Газпром энерго» с генеральным директором Общества Артёмом Семиколеновым и начальником Службы организации ремонта, реконструкции и строительства основных фондов — и.о. заместителя генерального директора по ремонту и капитальному строительству Романом Котляровым.

Тема встречи: поиск новых путей формирования устойчивых молодёжных трудовых коллективов.

Официальная часть встречи началась с посещения Музея истории ООО «Газпром добыча Уренгой». Для молодых работников была проведена экскурсию по многочисленным залам музея: их познакомили с деятельностью одного из крупнейших газодобывающих предприятий ОАО «Газпром»; историей его развития и показали увлекательные 3D фильмы о наиболее важных производственных процессах.

Второй точкой программы стал Новоуренгойский техникум газовой промышленности, на базе которого происходила основная часть встречи. Новоуренгойский техникум является главной кузницей кадров Уренгойского филиала Общества. Сегодня у нас работает 49 сотрудников-выпускников техникума. Заместитель директора техникума по общим вопросам Дмитрий Плешков провел экскурсию по  музею и по аудиториям техникума., После чего началась главная часть — встреча молодёжи с руководством в формате брейн-ринга. Участники мероприятия были поделены на две команды, к которым присоединилось руководство Общества. Вместе они искали ответы на вопросы и решали задачи. В процессе «Интеллектуального турнира» игрокам предстояло ответить на 30 вопросов: 10 вопросов на общее развитие и 20 сугубо профессиональных. Завершением турнира стала метафорическая игра по мотивам сказки «Синяя борода», которая плавно перетекла в вопросы круководству Общества и филиалов.

Проведенное мерприятие помогло познакомиться молодым работникам Общества из разных филиалов, совместе обсудить перспективы развития молодежных органищаций Общества, спланировать работу на 2015 год, установить новые контакты с руководством и  студентами Новоуренгойскогог техникума газовой промышленности.